Cultura organizacional

La cultura organizacional se entiende como el conjunto de ideologías, símbolos y valores centrales que se comparten en toda la empresa y que influyen en su forma de realizar negocios. A pesar de ser un factor interno de la empresa, se relaciona indirectamente con las ventas debido a que lo que sucede al interior de la empresa es un reflejo de cómo se comunicará al exterior con sus clientes y prospectos; además los colaboradores de una empresa son considerados los principales promotores de la marca.